Евгений Шевченко - советник по росту и трансформации, interim CEO
Для собственников, советов директоров и фондов private equity в Европе и Центральной Азии.
20+ лет в CEO и топ-ролях в 4 странах.
Команды 8 000+ человек. Forbes Top-3 CEO Украины.
Я видел, как бизнесы растут - и как рушатся.
Помогаю с первым. Знаю, что делать со вторым.
Евгений Шевченко
Сотрудничаю с собственниками, советами директоров и фондами прямых инвестиций для ускорения прибыльности и масштабирования стоимости предприятий в Европе и Центральной Азии. Обеспечиваю рост через стратегические и цифровые трансформации, коммерческую оптимизацию и управление, поддерживающее долгосрочную конкурентоспособность.
Достижения: Вывел Carlsberg Украина на 1-е место на рынке и обеспечил 8% глобальной операционной прибыли группы. Увеличил EBIT в 2,4 раза в Carlsberg Латвия. Управлял коммерческими организациями с численностью более 8 000 человек. Топ-3 CEO Украины по версии Forbes (2020). Бывший член советов директоров AmCham и UN Global Compact.
Будь то раскрытие нереализованного потенциала, руководство трансформационными инициативами или навигация сложных рыночных экспансий - я сочетаю стратегическое мышление уровня совета директоров с практическим операционным исполнением.
IMD Business School (Цифровая трансформация на практике, 2025).
Если обороты растут, а прибыль тает и становится непредсказуемой. Я помогаю выстроить четкое ценообразование, навести порядок в издержках, сбалансировать портфель активов и вернуть компании стабильный денежный поток.
Когда рост остановился или подразделения показывают низкие результаты. Я оптимизирую операции, усиливаю коммерческий фокус и создаю новый импульс для команды с прозрачными метриками, которые дают устойчивый результат.
Помогаю выстроить сильную систему корпоративного управления для поддержки экспансии. Я даю четкие, пошаговые рекомендации с учетом местной специфики - вы имплементируете их на практике для защиты ваших активов и license to operate.
Планируете экспансию в Европу или готовите компанию к продаже западному инвестору. Я разрабатываю реалистичный план с учетом местной специфики, навожу порядок в отчетности, чтобы сделать бизнес прозрачным и привлекательным.
Технологии внедрены, а решения все равно принимаются на интуиции. Я встраиваю данные и AI в ключевые процессы так, чтобы они снижали издержки и ускоряли управленческие решения, а не числились в бюджете мертвым грузом.
Когда на счету каждый день, команда буксует, а стратегия висит в воздухе. Я подключаюсь как временный генеральный директор: обеспечиваю движение вперед «на земле», стыкую решения акционеров с реальностью и формирую устойчивую практику управления.
Вызов: устаревшие процессы, слабые бренды, падение продаж.
Подход: обновление команды, перезапуск бренда, развитие дистрибуции, внедрение KPI.
Результат: +72% продаж в первый год, доля 3,6% → 8,2% за два года, прибыль ×3.
Вызов: давление, проверки, сфабрикованные обвинения, риск национализации.
Подход: юридический и дипломатический щит, надёжная структура капитала, эвакуация команды, запасные планы работы.
Результат: актив сохранён, сотрудники защищены, обвинения сняты.
Вызов: военные риски, бойкот бренда, петиция сотрудников, сжатие рынка.
Подход: приоритет людям, корректный выход с рынков, репозиционирование бренда, страхование рисков.
Результат: сохранение бизнеса и репутации, новые инвестиции, №1 на рынке к 2017 году.
Вызов: более 50% продаж в modern trade, зависимость от промо, пробелы в сервисе и логистике.
Подход: новая структура KAM, пересмотр условий торговли, ИИ-мониторинг полок, фокус на исполнении.
Результат: уверенный №2, статус №1 по версии клиентов.
«Евгений привносит исключительную ясность и масштаб - от тонких операционных деталей до стратегии в глобальном контексте».
Игорь Гуменный
Владелец UBC Group, мировой лидер в производстве коммерческого холодильного оборудования
«Евгений обладает прагматичным взглядом на бизнес, сочетая опыт топ-менеджера с глубоким знанием локальных рынков. Его рекомендации усилили наши планы по M&A и работе с дистрибьюторами».
Евгений Подлесных
Основатель Underwood Brewery, Украина
«Он знает, как правильно сбалансировать P&L и балансовый счет, создавая условия для процветания бизнеса».
Тимур Мусин
Владелец Caravan Restaurant Group, Узбекистан
«Евгений выделяется своей способностью стратегически выявлять общие интересы, предвидеть долгосрочные последствия и объединять разные группы - от бизнес-лидеров и отраслевых партнёров до государственных структур - вокруг общей повестки».
Марек Томалак
Глобальный директор по маркетингу, SodaStream, PepsiCo
Я не сдаю отчеты в стол. Я нахожу, где бизнес теряет деньги, и ставлю процессы, которые работают без меня. Форматы отличаются глубиной и сроком: от взгляда со стороны до временного управления. Вы выбираете формат под свою задачу.
Смотрю на бизнес глазами покупателя или входящего CEO. Вы получаете честную картину: где утекает прибыль, что блокирует рост, и план первых шагов. Не отчет для полки.
Ставлю рабочий управленческий процесс и лично прохожу с командой первый цикл. На выходе механизм, который закрывает конкретную боль и работает без меня. Операционные методы мирового уровня, которые ставит человек, лично управлявший Carlsberg в Латвии, Узбекистане и Украине: №1 на рынке Украины, 8% мировой операционной прибыли группы.
Скидки съедают прибыль, цена назначается на глаз?
Маржа под защитой, объем не падает.Ценовая архитектура
То затоварка, то дефицит, деньги заморожены в стоках?
Товар на полке, оборотный капитал разморожен.Планирование спроса и производства, S&OP
Бюджет рисуется и не сбывается?
План выполняется, контроль план-факт каждый месяц.Процесс бюджетирования
Размытая ответственность, лучшие демотивированы?
Видно, кто создает результат, а кто просиживает.People Board: оценка и калибровка
Цели и бонусы живут отдельно, команда тянет в разные стороны?
Цели и деньги тянут команду в одну сторону.Гармонизация KPI и бонусной системы
Бизнес в зоне риска (война, санкции, регуляторный шок), нет плана?
Рабочий протокол, по которому команда действует под давлением, не отчет.Антикризисный протокол / готовность
Крупные задачи под ключ. Часто в связке с установкой процессов или временным управлением.
Большие проекты заканчиваются, а важные решения продолжают приниматься в одиночку: найм топов, capex, сделка, цена, новый рынок. Я постоянный внешний партнер, который эти решения уже принимал. Каждое разбираем до того, как в него вложены деньги.
У совета своя повестка, у команды свои интересы, у инвестора свой счет. У меня - нет. Поэтому говорю то, что есть, а не то, что приятно слышать. Не сдаю презентацию и ухожу. Остаюсь, пока решение не отработано.
Формат дистанционный, в заданном ритме, с быстрым доступом для срочных вопросов. Фиксированная оплата за период, без счета за часы. Партнер на расстоянии, не операционная роль. Нужно присутствие на месте - «Выезд». Вести бизнес руками - «Временное управление».
Interim: беру операционную ответственность на срок от 3 месяцев до полугода. Кризис-сопровождение: организую антикризисный штаб и комитеты, управляю как принципал, я в комнатах ключевых решений.
Визит на производство, встречи с командой, стратсессия, диагностика «на земле».
Все цены без НДС. Стандартный формат - онлайн по видеосвязи.
Забронировать бесплатный 30-минутный звонок: Zoom или Google Meet
E-mail: evgeny@shevchenko.solutions
WhatsApp: +351 937 233 515
Соцсети: Linked In